Фахівець/-чиня з практик психоемоційної стабілізації

Відкрита вакансія: Фахівець/-чиня з практик психоемоційної стабілізації. Запрошуємо до співпраці!

Шукаємо у нашу велику родину HealthRight Inernational (Право на здоров’я) в Україні та МБФ “Українська фундація громадського здоров’я колег та колежанок!

Оголошуємо конкурс на посаду Фахівець/-чиня з практик психоемоційної стабілізації.

Мета проєкту: Проєкт спрямований на підтримку жінок та дівчат,  постраждалих від війни громадах Чернігівської та Харківської областей та створення їм полегшеного доступу до рекреаційних та психосоціальних заходів, інформаційних сесій, юридичних та медичних консультацій, кризової допомоги, довгострокової емоційної, психологічної та соціальної підтримки. Він допоможе та навчить клієнток виходити з кризових ситуацій.

Основні цілі: Надання психосоціальної підтримки жінкам та дівчатам у Безпечних просторах для жінок та дівчат  шляхом проведення групових занять із практик психоемоційної стабілізації, спрямованих на покращення психологічного благополуччя, розвиток емоційної стійкості, зниження рівня стресу та сприяння соціальній інтеграції бенефіціарок. 

Термін реалізації проєкту: 01 червня 2026 – 31 березня 2027 р.

Зайнятість:часткова (2 заняття по 1 годині на тиждень).

Місце надання послуг: Харківська область (Ізюмська та Лозівська громади), Чернігівська область (Корюківська громада)

Основні завдання:

• Проведення регулярних групових занять із практик психоемоційної стабілізації для жінок та дівчат у Безпечному просторі. 

• Використання методик психоемоційної стабілізації, спрямованих на зниження рівня стресу, тривожності та емоційного напруження. 

• Сприяння розвитку навичок емоційної саморегуляції, емоційного інтелекту та психологічної стійкості учасниць. 

• Створення безпечного та підтримуючого середовища для групової взаємодії та взаємопідтримки учасниць. 

• Сприяння покращенню міжособистісної комунікації та соціальної взаємодії серед учасниць занять. 

• Взаємодія з психологами, соціальними працівниками та іншими фахівцями Безпечного простору для забезпечення комплексної підтримки бенефіціарок. 

• Інформування команди проєкту про виявлені потреби бенефіціарок та випадки, які можуть потребувати додаткової підтримки або перенаправлення. 

• Участь у плануванні заходів психосоціальної підтримки у межах діяльності Безпечного простору. 

• Ведення робочої документації щодо проведених занять та участі бенефіціарів. 

• Участь у робочих зустрічах команди проєкту. 

Вимоги до кандидатів:

• Вища або середня спеціальна освіта у сфері психології, соціальної роботи, педагогіки, фізичної реабілітації або суміжних спеціальностей. 

• Досвід проведення групових занять або тренінгів з психоемоційної підтримки, розвитку особистості або психосоціальних практик. 

• Досвід роботи з жінками, молоддю або вразливими групами населення буде перевагою. 

• Знання практик психоемоційної стабілізації, методів зниження стресу та розвитку емоційної стійкості. 

• Навички фасилітації групових занять. 

• Володіння комп’ютером на рівні користувача (MS Office). 

• Вільне володіння українською мовою. 

• Знання та дотримання Кодексу поведінки щодо запобігання сексуальній експлуатації та нарузі (PSEA). 

• Комунікабельність, відповідальність, етичність, вміння працювати з групами та створювати підтримуюче середовище. 

ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ КАНДИДАТА:

Результати роботи будуть оцінені за такими критеріями, як своєчасність, відповідальність, ініціативність, креативність, комунікація, точність та якість наданих послуг.

Оцінювання буде проведено координатором проєкту, що також стане основою задля виплати винагороди за надані послуги.

УМОВИ УЧАСТІ У КОНКУРСІ:

Кандидати, які відповідають вищезазначеним вимогам, запрошуються до участі у відборі.

ВИМОГИ ДО ФОРМИ КОНКУРСНОЇ ПРОПОЗИЦІЇ:

• Інформація про кандидата та його досвід роботи, включаючи резюме виконавця.
• Пропозиція щодо вартості послуг.
• Надсилайте своє резюме та мотиваційний лист на електронну адресу: lidiia.lapina@healthright.org (тема листа «Фахівець/-чиня з практик психоемоційної стабілізації – [Ваше прізвище]») до 31 березня 2026 року включно.

Дата старту конкурсного відбору: 01 березня 2026.

Інформація про замовника послуг

Представництво HealthRight Inernational (Право на здоров’я) в Україні – міжнародна благодійна організація, яка працює у сфері громадського здоров’я та захисту прав людини з метою забезпечення доступу до медичних та соціальних послуг для вразливих верств населення.

Міжнародний благодійний фонд «Українська фундація громадського здоров’я» (УФГЗ) – благодійний фонд, заснований міжнародною організацією HealthRight International з метою розбудови місцевого потенціалу та підтримки українських ініціатив, які полягають у наданні життєво важливої допомоги найбільш незахищеним жінкам, дітям та молоді. В Україні організації працюють з 2005 року і запроваджують моделі, спрямовані на профілактику соціального сирітства, ґендерно зумовленого насильства та ВІЛ, СНІД; сприяють розвитку місцевих громад через підвищення спроможності громадських організацій та органів місцевого самоврядування щодо покращення спектру, доступу та якості соціальних послуг і послуг реабілітації.

Рівні можливості роботи для всіх

МБФ «Українська фундація громадського здоров’я» та представництво HealthRight Inernational (Право на здоров’я) в Україні є організаціями рівних можливостей і не дискримінують кандидатів у своєму виборі на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації.

Згідно внутрішніх процедур організації, співробітники та надавачі послуг організації мають пріоритетне право на участь в конкурсі на відкриті вакансії.

В процесі відбору кандидатів проводиться перевірка біографічних даних, рекомендаційних листів і довідок (отриманих документів) кандидатів, етична поведінка кандидата є частиною щорічної атестації.