Регіональний/-а програмний/-а менеджер/-ка

Відкрита вакансія: Регіональний/-а програмний/-а менеджер/-ка. Запрошуємо до співпраці!

Шукаємо у нашу велику родину HealthRight Inernational (Право на здоров’я) в Україні та МБФ “Українська фундація громадського здоров’я колег та колежанок!

Оголошуємо конкурс на посаду Регіональний/-а програмний/-а менеджер/-ка.

Мета проєкту: Проєкт спрямований на підтримку жінок та дівчат,  постраждалих від війни громадах Чернігівської та Харківської областей та створення їм полегшеного доступу до рекреаційних та психосоціальних заходів, інформаційних сесій, юридичних та медичних консультацій, кризової допомоги, довгострокової емоційної, психологічної та соціальної підтримки. Він допоможе та навчить клієнток виходити з кризових ситуацій.

Основні цілі: Забезпечення ефективної координації впровадження програмних заходів на рівні громад, безперервної підтримки польових команд та належної комунікації з бенефіціарами, партнерами і місцевими органами влади. Посада є ключовою для адаптації діяльності до місцевого контексту, оперативного реагування на виклики та підвищення ефективності надання послуг у Безпечних просторах. Відповідає за організацію процесів, моніторинг виконання планів, підтримку якості послуг, а також методичну і адміністративну підтримку команд. Сприяє реалізації інформаційних, просвітницьких, рекреаційних та інших заходів, спрямованих на підтримку бенефіціарів

Термін реалізації проєкту: 01 червня 2026 – 31 березня 2027 р.

Зайнятість: повна.

Місце надання послуг: м. Київ.

Основні завдання:

• Планування та координація реалізації програмних активностей у регіонах відповідно до плану проєкту. 

• Забезпечення своєчасного виконання запланованих заходів та досягнення програмних результатів і індикаторів. 

• Моніторинг прогресу реалізації проєкту та аналіз ефективності програмної діяльності. 

• Координація діяльності команд проєкту у локаціях реалізації та надання їм програмної підтримки. 

• Здійснення регулярних робочих поїздок до локацій реалізації проєкту для підтримки місцевих команд та моніторингу надання послуг. 

• Взаємодія з місцевими органами влади, партнерськими організаціями та іншими зацікавленими сторонами. 

• Забезпечення ефективного використання ресурсів проєкту відповідно до затвердженого бюджету та плану реалізації. 

• Виявлення потенційних ризиків у процесі реалізації проєкту та впровадження заходів щодо їх мінімізації. 

• Підготовка програмних звітів, аналітичних матеріалів та інформаційних довідок щодо реалізації проєкту. 

• Контроль дотримання вимог донорів, внутрішніх процедур організації та чинного законодавства України під час реалізації програмної діяльності. 

• Забезпечення належної якості послуг та відповідності програмних заходів потребам громад. 

• Участь у координаційних зустрічах, робочих нарадах та інших заходах, пов’язаних із реалізацією проєкту. 

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта у сфері соціальних наук, менеджменту, публічного управління, міжнародних відносин або суміжних спеціальностей. 

• Досвід роботи у сфері управління програмами або проєктами не менше 3 років. 

• Виразні лідерські навички та вміння управляти проектами, зокрема: планування реалізації проекту, керівництво командою, моніторинг і оцінка, аналіз законодавства та адвокація; 

• Успішний досвід програмного звітування; 

• Навички планування, моніторингу та оцінки програмних заходів. 

• Досвід взаємодії з органами влади, партнерами та місцевими громадами. 

• Володіння комп’ютером на рівні користувача (MS Office). 

• Готовність до регулярних службових відряджень у регіони реалізації проєкту. 

• Вільне володіння українською мовою; знання англійської мови буде перевагою. 

• Високий рівень організаційних та комунікаційних навичок, відповідальність та здатність працювати в умовах багатозадачності. 

ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ КАНДИДАТА:

Результати роботи будуть оцінені за такими критеріями, як своєчасність, відповідальність, ініціативність, креативність, комунікація, точність та якість наданих послуг.

Оцінювання буде проведено координатором проєкту, що також стане основою задля виплати винагороди за надані послуги.

УМОВИ УЧАСТІ У КОНКУРСІ:

Кандидати, які відповідають вищезазначеним вимогам, запрошуються до участі у відборі.

ВИМОГИ ДО ФОРМИ КОНКУРСНОЇ ПРОПОЗИЦІЇ:

• Інформація про кандидата та його досвід роботи, включаючи резюме виконавця.
• Пропозиція щодо вартості послуг.
• Надсилайте своє резюме та мотиваційний лист на електронну адресу: lidiia.lapina@healthright.org (тема листа «Регіональний/-а програмний/-а менеджер/-ка – [Ваше прізвище]») до 31 березня 2026 року включно.

Дата старту конкурсного відбору: 01 березня 2026.

Інформація про замовника послуг

Представництво HealthRight Inernational (Право на здоров’я) в Україні – міжнародна благодійна організація, яка працює у сфері громадського здоров’я та захисту прав людини з метою забезпечення доступу до медичних та соціальних послуг для вразливих верств населення.

Міжнародний благодійний фонд «Українська фундація громадського здоров’я» (УФГЗ) – благодійний фонд, заснований міжнародною організацією HealthRight International з метою розбудови місцевого потенціалу та підтримки українських ініціатив, які полягають у наданні життєво важливої допомоги найбільш незахищеним жінкам, дітям та молоді. В Україні організації працюють з 2005 року і запроваджують моделі, спрямовані на профілактику соціального сирітства, ґендерно зумовленого насильства та ВІЛ, СНІД; сприяють розвитку місцевих громад через підвищення спроможності громадських організацій та органів місцевого самоврядування щодо покращення спектру, доступу та якості соціальних послуг і послуг реабілітації.

Рівні можливості роботи для всіх

МБФ «Українська фундація громадського здоров’я» та представництво HealthRight Inernational (Право на здоров’я) в Україні є організаціями рівних можливостей і не дискримінують кандидатів у своєму виборі на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації.

Згідно внутрішніх процедур організації, співробітники та надавачі послуг організації мають пріоритетне право на участь в конкурсі на відкриті вакансії.

В процесі відбору кандидатів проводиться перевірка біографічних даних, рекомендаційних листів і довідок (отриманих документів) кандидатів, етична поведінка кандидата є частиною щорічної атестації.