Спеціаліст із запобігання шкоди та захисту (Safeguarding спеціаліст)

Відкрита вакансія: Спеціаліст із запобігання шкоди та захисту (Safeguarding спеціаліст)We invite you to cooperate!

Шукаємо у нашу велику родину HealthRight Inernational (Право на здоров’я) в Україні та МБФ “Українська фундація громадського здоров’я колег та колежанок!

We announce a competition for the position of Спеціаліст із запобігання шкоди та захисту ( Safeguarding спеціаліст).

Основні цілі: Safeguarding спеціаліст відповідає за розробку, впровадження та моніторинг комплексної системи safeguarding в організації з метою запобігання, виявлення та реагування на всі форми шкоди, включаючи сексуальну експлуатацію та наругу (SEA), сексуальні домагання, жорстоке поводження, нехтування та інші порушення безпеки щодо бенефіціарів, персоналу, партнерів та громад.

Роль забезпечує інтеграцію принципів safeguarding у програмну та операційну діяльність, застосування підходу, орієнтованого на постраждалих, зміцнення культури підзвітності та нульової толерантності до порушень, а також доступ до безпечних і конфіденційних механізмів повідомлення.

Employment: 8 год на день, 40 годин на тиждень, за виключенням подорожей.

Place of service provision: м. Київ.

Main tasks:

• забезпечити впровадження політик щодо захисту, ЗСЕН і тп, процедур та плану дій відповідно до міжнародних стандартів та вимог донорів;
• забезпечити інтеграцію safeguarding підходів у всі програми, проєкти та операційні процеси;
• проводити регулярні оцінки ризиків safeguarding (включаючи ризики для дітей, дорослих уразливих груп та персоналу) та вживати заходів з їх мінімізації;
• вживати заходи із підвищення обізнанності персоналу, партнерів, підрядників та волонтерів щодо попередження, реагування та надання підтримки постраждалим в ситуаціях, повʼязаних із порушенням політик та принципів safeguarding, ЗСЕН;
• сприяти підвищенню обізнаніості бенефіціарів проєктів щодо прав, стандартів безпеки та доступних механізмів повідомлення;
• здійснювати координацію функціонування безпечних, конфіденційних і доступних каналів повідомлення;
• надавати технічну підтримку програмним командам щодо інтеграції safeguarding у дизайн та реалізацію проєктів;
• забезпечувати належне та вчасне реагування на повідомлення щодо правопорушень, включаючи координацію підтримки постраждалих та направлення до відповідних сервісів;
• сприяти процесу розслідування відповідно до політик та процедур організації та вживати першочергових заходів щодо мінімізації наслідків;
• аналізувати інциденти, тенденції та уроки, сприяючи організаційному навчанню та вдосконаленню системи запобігання правопорушенням.
• забезпечувати дотримання принципів конфіденційності, інформованої згоди та захисту даних;
• здійснювати моніторинг дотримання принципів safeguarding;
• брати участь у міжвідомчих мережах, робочих групах та координаційних механізмах з питань safeguarding/PSEA.

Requirements for candidates:

• вища освіта в соціальній, психологічній, педагогічній сфері, громадському здоров’ї;
• щонайменше 3 роки професійного досвіду у сфері safeguarding, PSEA, захисту, гендерно зумовленого насильства, прав людини або програм захисту у міжнародних чи національних організаціях;
• практичний досвід розробки та впровадження політик, процедур і систем safeguarding або PSEA;
• досвід проведення оцінок ризиків, тренінгів та підвищення спроможності персоналу і партнерів;
• досвід роботи з конфіденційною інформацією та чутливими випадками з дотриманням принципів етики та захисту даних;
• відмінні комунікаційні, фасилітаційні та аналітичні навички;
• високий рівень емоційного інтелекту, чутливість до культурних та гендерних аспектів;
• діючий ФОП 3 групи/готовність відкрити ФОП у разі відсутності.

ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ КАНДИДАТА:

Результати роботи будуть оцінені за такими критеріями, як своєчасність, відповідальність, ініціативність, креативність, комунікація, точність та якість наданих послуг.

УМОВИ УЧАСТІ У КОНКУРСІ:

Кандидати, які відповідають вищезазначеним вимогам, запрошуються до участі у відборі.

ВИМОГИ ДО ФОРМИ КОНКУРСНОЇ ПРОПОЗИЦІЇ:

Кандидат, який відповідає усім вищеперерахованим критеріям має надіслати свою заявку (резюме із супровідним листом) на адресу: Lidiia.Lapina@healthright.org (тема листа «Вакансія експерта з питань PSEA – [Ваше ім’я]») до 18:00 год 30 березня 2026 року включно.

Дата старту конкурсного відбору: 01 лютого 2026.

Information about the customer of services

Representative office of HealthRight International in Ukraine - is an international charitable organization that works in the field of public health and human rights to ensure access to health and social services for vulnerable populations.

The International Charitable Foundation “Ukrainian Foundation for Public Health” - is a charitable foundation established by HealthRight International to build local capacity and support Ukrainian initiatives that provide life-saving assistance to the most vulnerable women, children and youth. The organizations have been working in Ukraine since 2005 and implementing models aimed at preventing child abandonment, gender-based violence and HIV and AIDS; promoting the development of local communities by increasing the capacity of NGOs and local governments to improve the range, access and quality of social and rehabilitation services.

Equal work opportunities for all

ICF “Ukrainian Foundation for Public Health” and HealthRight International (Right to Health) in Ukraine are equal opportunity organizations and do not discriminate in their selection of candidates on the basis of race, color, religion, sex, national origin, political affiliation, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, genetic information, age.

Sexual exploitation and abuse are prohibited in all forms. The organization implements a policy to prevent sexual harassment, sexual exploitation and abuse, including in the workplace. Procedures are regulated in accordance with the policy of the WSSC and organizational rules and regulations of the organization.

According to the organization's internal procedures, employees and service providers of the organization have a priority right to participate in the competition for open vacancies.

In the process of selecting candidates, biographical data, letters of recommendation and references (documents received) are checked, and the candidate's ethical behavior is part of the annual certification.