Соціальний/-а працівник/-ця—менеджер/-ка
Відкрита вакансія: Соціальний/-а працівник/-ця—менеджер/-каWe invite you to cooperate!
Шукаємо у нашу велику родину HealthRight Inernational (Право на здоров’я) в Україні та МБФ “Українська фундація громадського здоров’я колег та колежанок!
We announce a competition for the position of Соціальний/-а працівник/-ця—менеджер/-ка.
Project objective: Проєкт спрямований на підтримку жінок та дівчат, постраждалих від війни громадах Чернігівської та Харківської областей та створення їм полегшеного доступу до рекреаційних та психосоціальних заходів, інформаційних сесій, юридичних та медичних консультацій, кризової допомоги, довгострокової емоційної, психологічної та соціальної підтримки. Він допоможе та навчить клієнток виходити з кризових ситуацій.
Основні цілі:Організація, координація та забезпечення ефективної роботи Безпечного простору для надання комплексної підтримки бенефіціарам, зокрема внутрішньо переміщеним особам, постраждалим від gender-based зумовленого насильства, жінкам, дівчатам, чоловікам та хлопцям. Забезпечення належного планування, документування, моніторингу, адміністрування, а також організація та проведення інформаційних, освітніх, рекреаційних і профілактичних заходів у співпраці з фахівцями команди. Координація надання індивідуальних соціальних послуг і перенаправлень, взаємодія з партнерами та місцевими суб’єктами для забезпечення ефективної міжвідомчої взаємодії.
Project implementation period: 01 червня 2026 – 31 березня 2027 р.
Employment: повна.
Place of service provision: Харківська область (Ізюмська та Лозівська громади), Чернігівська область (Корюківська громада)
Main tasks:
- Performing organizational and administrative functions related to the provision of various types of assistance to clients and the functioning of the Safe Spaces in general.
- Analysis of the implementation of indicators and tasks of the work plan.
- Coordinating the provision of comprehensive customer care.
- Контроль за ефективністю надання допомоги клієнтам Простору, а саме надання якісних комплексних послуг та інших видів допомоги клієнтам, в форматі офлайн.
- Coordination and case management of the Space's clients (needs assessment and work planning, organization of team discussions, monitoring of the implementation of the activities envisaged in the plan, final evaluation of the work done).
- Preparation of plans and reports on program activities.
- Developing and maintaining plans and reports on the activities of the Space.
- Establishing effective partnerships with representatives of the state-owned social sector, employment centers, healthcare, education, and cultural institutions to meet the needs of clients.
- Protecting and preserving the confidentiality of information about the Space's clients in accordance with the laws of Ukraine.
- Coordinating the preparation of customer stories
- Забезпечення комунікації про послуги і результати проєкту для інформування населення.
- Організація та проведення робочих зустрічей команди з метою обговорення надання послуг цільовій групі проєкту та його реалізації.
- Підготовка щомісячних звітів щодо роботи команди проєкту.
- Контроль за веденням первинної облікової документації у рамках проєкту.
- Facilitating access to information and resources that help women and girls make independent decisions and overcome crises.
- Providing social adaptation services to clients whose crisis situation has worsened due to the hostilities in Ukraine.
- Providing services to survivors of sexual and other types of violence in the liberated territories from the occupying forces of the Russian Federation, assistance in analyzing their life situation, identifying the main problems and ways to solve them.
- Формування та подання звітної інформації щодо реалізації планупроектуна кожен календарний місяць.
- Preparation of working documentation.
Requirements for candidates:
- At least 3 years of experience in the social sphere as a social worker
- Бажана освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліст, бакалавр за спеціальностями “Соціальна робота”, “Психологія”, “Соціальна педагогіка”, “Соціологія” або сертифікат про проходження відповідного навчання.
- Experience working with people at risk.
- Lack of prejudice against women from risk groups and motivation to work with this population.
- Compliance with policies and procedures and their implementation, reporting experience;
- Вміння працювати в команді, стресостійкість.
ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ КАНДИДАТА:
Результати роботи будуть оцінені за такими критеріями, як своєчасність, відповідальність, ініціативність, креативність, комунікація, точність та якість наданих послуг.
Оцінювання буде проведено координатором проєкту, що також стане основою задля виплати винагороди за надані послуги.
УМОВИ УЧАСТІ У КОНКУРСІ:
Кандидати, які відповідають вищезазначеним вимогам, запрошуються до участі у відборі.
ВИМОГИ ДО ФОРМИ КОНКУРСНОЇ ПРОПОЗИЦІЇ:
- Інформація про кандидата та його досвід роботи, включаючи резюме виконавця.
- Пропозиція щодо вартості послуг.
- Надсилайте своє резюме та мотиваційний лист на електронну адресу: lidiia.lapina@healthright.org (тема листа «Соціальний/-а працівник/-ця—менеджер/-ка – [Ваше прізвище]») до 31 березня 2026 року включно.
Дата старту конкурсного відбору: 01 березня 2026.
Information about the customer of services
Representative office of HealthRight International in Ukraine - is an international charitable organization that works in the field of public health and human rights to ensure access to health and social services for vulnerable populations.
The International Charitable Foundation “Ukrainian Foundation for Public Health” - is a charitable foundation established by HealthRight International to build local capacity and support Ukrainian initiatives that provide life-saving assistance to the most vulnerable women, children and youth. The organizations have been working in Ukraine since 2005 and implementing models aimed at preventing child abandonment, gender-based violence and HIV and AIDS; promoting the development of local communities by increasing the capacity of NGOs and local governments to improve the range, access and quality of social and rehabilitation services.
Equal work opportunities for all
ICF “Ukrainian Foundation for Public Health” and HealthRight International (Right to Health) in Ukraine are equal opportunity organizations and do not discriminate in their selection of candidates on the basis of race, color, religion, sex, national origin, political affiliation, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, genetic information, age.
Sexual exploitation and abuse are prohibited in all forms. The organization implements a policy to prevent sexual harassment, sexual exploitation and abuse, including in the workplace. Procedures are regulated in accordance with the policy of the WSSC and organizational rules and regulations of the organization.
According to the organization's internal procedures, employees and service providers of the organization have a priority right to participate in the competition for open vacancies.
In the process of selecting candidates, biographical data, letters of recommendation and references (documents received) are checked, and the candidate's ethical behavior is part of the annual certification.
Related Services
- Психолог/-иня онлайн-платформи Safewomenhub
- Психолог/-иня-супервізор/-ка
- Менеджер/-ка з логістики та закупівель
- Адміністративний/-а менеджер/-ка
- Програмний/-а менеджер/-ка
- Регіональний/-а програмний/-а менеджер/-ка
- Соціальний/-а працівник/-ця—менеджер/-ка
- PR менеджер/-ка
- Психолог/-иня мобільної команди
- Фахівець/-чиня з практик психоемоційної стабілізації
- Менеджер/-ка Мобільної команди
- Консультант/-ка з правових питань онлайн-платформи Safewomenhub
- Менеджер/-ка з питань безпеки
- Фасилітатор/-ка заходів для жінок
- Кейс-менеджер/-ка
- Комірник/-иця
- Психолог/-иня Безпечного простору
- Менеджер/-ка з управління даними та ІТ (Data/IT manager)
- Фінансовий/-а менеджер/-ка
- HR менеджер/-ка
- Асистент/-ка з догляду за дітьми (Childcare assistant) Безпечного простору для жінок та дівчат
- Психолог/-иня Мобільної команди
- Соціальний/-а працівник/-ця онлайн-платформи Safewomenhub
- Менеджер/-ка з моніторингу та оцінки (МіО)
- Асистент/-ка проєкту
- Спеціаліст/-ка із запобігання шкоди та захисту (Safeguarding Спеціаліст/-ка)
- Координатор/-ка з розбудови потенціалу
- Спеціаліст із запобігання шкоди та захисту (Safeguarding спеціаліст)
- Менеджер/-ка із закупівель
- Координатор/-ка проєкту
- Соціальний/-а працівник/-ця Соціальної квартири