Психолог/-иня Безпечного простору

Відкрита вакансія: Психолог/-иня Безпечного просторуWe invite you to cooperate!

Шукаємо у нашу велику родину HealthRight Inernational (Право на здоров’я) в Україні та МБФ “Українська фундація громадського здоров’я колег та колежанок!

We announce a competition for the position of Психолог/-иня Безпечного простору.

Project objective: Project спрямований на підтримку жінок та дівчат,  постраждалих від війни громадах Чернігівської and the Харківської областей та створення їм полегшеного доступу до рекреаційних та психосоціальних заходів, інформаційних сесій, юридичних та медичних консультацій, кризової допомоги, довгострокової емоційної, психологічної та соціальної підтримки. Inін допоможе and the навчить клієнток Inиходити of кризових ситуацій. 

Основні цілі: Надання психосоціальної підтримки жінкам, дівчатам, чоловікам і хлопцям, які постраждали від війни, зокрема від gender-based зумовленого насильства, через індивідуальні та групові консультації, профілактичні заходи, а також сприяння відновленню психоемоційного стану beneficiaries та формуванню навичок самодопомоги в безпечному, конфіденційному та підтримувальному середовищі.  

Термін надання послуг: 01 червня 2026 – 31 травня 2026 р.

Employment: повна.

Place of service provision: Харківська область (Ізюмська та Лозівська громади), Чернігівська область (Корюківська громада).

Main tasks:

• Консультативна допомога в форматі офлайн  для цільової категорії за індивідуальними запитами. 

• Implementation of a set of measures for psychological diagnostics of clients, studying the psychological characteristics of the client, his or her microenvironment, conducting needs assessment, working on the client's acceptance and understanding of his or her own needs, developing skills in preventing or resolving conflict situations, communication, building relationships with others, etc. 

• Conducting individual and group work with adolescents and young people to support their adaptation to adulthood, to develop communication skills and promote social integration and adaptation. 

• Організація та проведення груп психологічної підтримки та  груп взаємодопомоги для ВПО, постраждалих осіб, та інших категорій бенефіціарів. 

• Проведення психокорекційної індивідуальної і групової роботи з жінками та дівчатами, які  постраждали від вчинення насильства. 

• Проведення заходів для бенефіціарів щодо емоційного та психологічного розвантаження. 

• За результатами діагностики, здійснення направлення бенефіціарів цільових груп проєкту до партнерських організацій.  

• Conducting family counseling for women and children, family members of women and children who were injured during the hostilities and are constantly under stress, anxiety and worry. 

• Формування та подання планів і звітної інформації щодо реалізації плану проєкту на кожен календарний місяць. 

• Preparation of working documentation. 

• Designing success stories. 

• Participation in the working meetings of the team of Spaces specialists. 

Requirements for candidates:

• • Specialized (psychological education), minimum educational qualification - specialist. 
  • Experience in the social sector will be an advantage. 
  • Knowledge of the MS Office package. 
  • Fluency in English and Ukrainian. 
  • At least 2 years of experience in the specialty. 
  • Знання та дотримання Кодексу поведінки із запобігання сексуальній експлуатації та нарузі (ЗСЕН/PSEA). 
  • Initiative, consistency, responsibility, punctuality. 
  • Knowledge of and strict adherence to professional ethical standards. 
  • Вміння працювати в команді, стресостійкість. 

ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ КАНДИДАТА:

Результати роботи будуть оцінені за такими критеріями, як своєчасність, відповідальність, ініціативність, креативність, комунікація, точність та якість наданих послуг.

Оцінювання буде проведено координатором проєкту, що також стане основою задля виплати винагороди за надані послуги.

УМОВИ УЧАСТІ У КОНКУРСІ:

Кандидати, які відповідають вищезазначеним вимогам, запрошуються до участі у відборі.

ВИМОГИ ДО ФОРМИ КОНКУРСНОЇ ПРОПОЗИЦІЇ:

• Інформація про кандидата та його досвід роботи, включаючи резюме виконавця.
• Пропозиція щодо вартості послуг.
• Надсилайте своє резюме та мотиваційний лист на електронну адресу: lidiia.lapina@healthright.org (тема листа «Психолог/-иня Безпечного простору – [Ваше прізвище]») до 31 березня 2026 року включно.

Дата старту конкурсного відбору: 01 березня 2026.

Information about the customer of services

Representative office of HealthRight International in Ukraine - is an international charitable organization that works in the field of public health and human rights to ensure access to health and social services for vulnerable populations.

The International Charitable Foundation “Ukrainian Foundation for Public Health” - is a charitable foundation established by HealthRight International to build local capacity and support Ukrainian initiatives that provide life-saving assistance to the most vulnerable women, children and youth. The organizations have been working in Ukraine since 2005 and implementing models aimed at preventing child abandonment, gender-based violence and HIV and AIDS; promoting the development of local communities by increasing the capacity of NGOs and local governments to improve the range, access and quality of social and rehabilitation services.

Equal work opportunities for all

ICF “Ukrainian Foundation for Public Health” and HealthRight International (Right to Health) in Ukraine are equal opportunity organizations and do not discriminate in their selection of candidates on the basis of race, color, religion, sex, national origin, political affiliation, sexual orientation, gender identity, marital status, disability, genetic information, age.

Sexual exploitation and abuse are prohibited in all forms. The organization implements a policy to prevent sexual harassment, sexual exploitation and abuse, including in the workplace. Procedures are regulated in accordance with the policy of the WSSC and organizational rules and regulations of the organization.

According to the organization's internal procedures, employees and service providers of the organization have a priority right to participate in the competition for open vacancies.

In the process of selecting candidates, biographical data, letters of recommendation and references (documents received) are checked, and the candidate's ethical behavior is part of the annual certification.