HR менеджер/-ка

Відкрита вакансія: HR менеджер/-ка. Запрошуємо до співпраці!

Шукаємо у нашу велику родину HealthRight Inernational (Право на здоров’я) в Україні та МБФ “Українська фундація громадського здоров’я колег та колежанок!

Оголошуємо конкурс на посаду HR менеджер/-ка.

Мета проєкту: Проєкт спрямований на підтримку жінок та дівчат,  постраждалих від війни громадах Чернігівської та Харківської областей та створення їм полегшеного доступу до рекреаційних та психосоціальних заходів, інформаційних сесій, юридичних та медичних консультацій, кризової допомоги, довгострокової емоційної, психологічної та соціальної підтримки. Він допоможе та навчить клієнток виходити з кризових ситуацій.

Основні цілі: Забезпечення ефективної організації роботи команди проєкту «ЗАХИСТИМО її разом: Зміцнюємо громади, рятуємо життя», відповідно до вимог донора, політик та стандартів МБФ «Українська фундація громадського здоров’я» (УФГЗ). Створення сприятливого, безпечного і підтримувального робочого середовища.

Термін реалізації проєкту: 01 червня 2026 – 31 березня 2027 р.

Зайнятість: часткова.

Місце надання послуг: м. Київ, вул. Євгена Чикаленка 45/2 офіс 30.  

Основні завдання:

• Формування HR-стратегії відповідно до цілей проєкту; 

• Розробка та впровадження політик, процедур і інструментів з управління персоналом; 

• Побудова системи оцінки ефективності та мотивації команди; 

• Планування потреб у персоналі; 

• Проведення повного циклу підбору кадрів; 

• Організація процесу онбордингу нових працівників; 

• Ідентифікація потреб у навчанні; 

• Планування і координація освітніх заходів для працівників; 

• Підтримка процесу професійного зростання співробітників; 

• Контроль кадрової документації; 

• Ведення внутрішньої HR-звітності; 

• Підготовка документації для аудитів та перевірок; 

• Організація заходів для профілактики емоційного вигорання; 

• Впровадження практик психологічної підтримки персоналу; 

• Співпраця з проєктним психологом у разі потреби; 

• Співпраця з керівниками команд, бухгалтерією та координаторами; 

• Представництво HR-напрямку на координаційних зустрічах. 

Вимоги до кандидатів:

• Вища освіта в галузі управління персоналом, психології, соціальних наук або дотичних напрямів; 

• Мінімум 3 роки досвіду в HR-сфері; 

• Досвід у гуманітарних, соціальних або міжнародних проєктах (бажано); 

• Знання законодавства України про працю; 

• Впевнене володіння інструментами HR-документування; 

• Вільне володіння українською мовою та знання англійської мови на рівні не нижче B2; 

• Висока відповідальність та автономність у роботі; 

• Стресостійкість, емпатія, комунікабельність; 

• Системне мислення, навички стратегічного планування; 

• Вміння зберігати конфіденційність і працювати з чутливою інформацією. 

ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ КАНДИДАТА:

Результати роботи будуть оцінені за такими критеріями, як своєчасність, відповідальність, ініціативність, креативність, комунікація, точність та якість наданих послуг.

Оцінювання буде проведено координатором проєкту, що також стане основою задля виплати винагороди за надані послуги.

УМОВИ УЧАСТІ У КОНКУРСІ:

Кандидати, які відповідають вищезазначеним вимогам, запрошуються до участі у відборі.

ВИМОГИ ДО ФОРМИ КОНКУРСНОЇ ПРОПОЗИЦІЇ:

• Інформація про кандидата та його досвід роботи, включаючи резюме виконавця.
• Пропозиція щодо вартості послуг.
• Надсилайте своє резюме та мотиваційний лист на електронну адресу: lidiia.lapina@healthright.org (тема листа «HR менеджер/-ка – [Ваше прізвище]») до 31 березня 2026 року включно.

Дата старту конкурсного відбору: 01 березня 2026.

Інформація про замовника послуг

Представництво HealthRight Inernational (Право на здоров’я) в Україні – міжнародна благодійна організація, яка працює у сфері громадського здоров’я та захисту прав людини з метою забезпечення доступу до медичних та соціальних послуг для вразливих верств населення.

Міжнародний благодійний фонд «Українська фундація громадського здоров’я» (УФГЗ) – благодійний фонд, заснований міжнародною організацією HealthRight International з метою розбудови місцевого потенціалу та підтримки українських ініціатив, які полягають у наданні життєво важливої допомоги найбільш незахищеним жінкам, дітям та молоді. В Україні організації працюють з 2005 року і запроваджують моделі, спрямовані на профілактику соціального сирітства, ґендерно зумовленого насильства та ВІЛ, СНІД; сприяють розвитку місцевих громад через підвищення спроможності громадських організацій та органів місцевого самоврядування щодо покращення спектру, доступу та якості соціальних послуг і послуг реабілітації.

Рівні можливості роботи для всіх

МБФ «Українська фундація громадського здоров’я» та представництво HealthRight Inernational (Право на здоров’я) в Україні є організаціями рівних можливостей і не дискримінують кандидатів у своєму виборі на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації.

Згідно внутрішніх процедур організації, співробітники та надавачі послуг організації мають пріоритетне право на участь в конкурсі на відкриті вакансії.

В процесі відбору кандидатів проводиться перевірка біографічних даних, рекомендаційних листів і довідок (отриманих документів) кандидатів, етична поведінка кандидата є частиною щорічної атестації.