Соціальний/-а працівник/-ця—менеджер/-ка

Відкрита вакансія: Соціальний/-а працівник/-ця—менеджер/-ка. Запрошуємо до співпраці!

Шукаємо у нашу велику родину HealthRight Inernational (Право на здоров’я) в Україні та МБФ “Українська фундація громадського здоров’я колег та колежанок!

Оголошуємо конкурс на посаду Соціальний/-а працівник/-ця—менеджер/-ка.

Мета проєкту: Проєкт спрямований на підтримку жінок та дівчат,  постраждалих від війни громадах Чернігівської та Харківської областей та створення їм полегшеного доступу до рекреаційних та психосоціальних заходів, інформаційних сесій, юридичних та медичних консультацій, кризової допомоги, довгострокової емоційної, психологічної та соціальної підтримки. Він допоможе та навчить клієнток виходити з кризових ситуацій.

Основні цілі:Організація, координація та забезпечення ефективної роботи Безпечного простору для надання комплексної підтримки бенефіціарам, зокрема внутрішньо переміщеним особам, постраждалим від ґендерно зумовленого насильства, жінкам, дівчатам, чоловікам та хлопцям. Забезпечення належного планування, документування, моніторингу, адміністрування, а також організація та проведення інформаційних, освітніх, рекреаційних і профілактичних заходів у співпраці з фахівцями команди. Координація надання індивідуальних соціальних послуг і перенаправлень, взаємодія з партнерами та місцевими суб’єктами для забезпечення ефективної міжвідомчої взаємодії.

Термін реалізації проєкту: 01 червня 2026 – 31 березня 2027 р.

Зайнятість: повна.

Місце надання послуг: Харківська область (Ізюмська та Лозівська громади), Чернігівська область (Корюківська громада)

Основні завдання:

• Виконання організаційних і адміністративних функцій, пов’язаних з наданням різних видів допомоги клієнтам та функціонуванням Простору загалом.  

• Аналіз виконання індикаторів і завдань робочого плану. 

• Координація забезпечення комплексної допомоги клієнтам. 

• Контроль за ефективністю надання допомоги клієнтам Простору, а саме надання якісних комплексних послуг та інших видів допомоги клієнтам, в форматі офлайн.  

• Координація та ведення випадків клієнтів Простору (оцінка потреб та планування роботи, організація обговорень випадку командою, проведення моніторингу виконання передбачених в плані заходів, кінцева оцінка проведеної роботи). 

• Підготовка планів і звітів щодо програмної діяльності. 

• Розробка і ведення планів і звітів щодо діяльності Простору. 

• Налагодження результативного партнерства з представниками соціальної сфери державної форми власності, центрами зайнятості, закладами охорони здоров’я, освіти, культури для задоволення потреб клієнтів.  

• Захист та збереження конфіденційності інформації про клієнтів Простору відповідно до законодавства України. 

• Координація підготовки історій клієнтів.  

• Забезпечення комунікації про послуги і результати проєкту для інформування населення. 

• Організація та проведення робочих зустрічей команди з метою обговорення надання послуг цільовій групі проєкту та його реалізації. 

• Підготовка щомісячних звітів щодо роботи команди проєкту. 

• Контроль за веденням первинної облікової документації у рамках проєкту. 

• Сприяння в доступі до інформації та ресурсів, що допомагають жінкам і дівчатам приймати незалежні рішення та виходити з кризової ситуації. 

• Надання послуг з соціальної адаптації клієнтів, кризова життєва ситуація яких посилилась у зв’язку з воєнними діями в Україні.

• Надання послуг особам, які постраждали від сексуального та інших видів насильств на звільнених територіях від окупаційних військ російської федерації, допомога в аналізі життєвої ситуації, визначенні основних проблем, шляхів їх вирішення. 

• Формування та подання звітної інформації щодо реалізації планупроектуна кожен календарний місяць. 
• Оформлення робочої документації.

Вимоги до кандидатів:

• Досвід роботи у соціальній сфері на посаді соціального працівника не менше 3 років. 

• Бажана освіта за освітньо-кваліфікаційним рівнем спеціаліст, бакалавр за спеціальностями “Соціальна робота”, “Психологія”, “Соціальна педагогіка”, “Соціологія” або сертифікат про проходження відповідного навчання. 

• Досвід роботи з особами з груп ризику. 

• Відсутність стигми щодо жінок з груп ризику та вмотивованість працювати із даною категорією населення. 

• Дотримання політик і процедур та їх імплементація, досвід ведення звітності; 

•   Вміння працювати в команді, стресостійкість. 

ОЦІНКА ЕФЕКТИВНОСТІ КАНДИДАТА:

Результати роботи будуть оцінені за такими критеріями, як своєчасність, відповідальність, ініціативність, креативність, комунікація, точність та якість наданих послуг.

Оцінювання буде проведено координатором проєкту, що також стане основою задля виплати винагороди за надані послуги.

УМОВИ УЧАСТІ У КОНКУРСІ:

Кандидати, які відповідають вищезазначеним вимогам, запрошуються до участі у відборі.

ВИМОГИ ДО ФОРМИ КОНКУРСНОЇ ПРОПОЗИЦІЇ:

• Інформація про кандидата та його досвід роботи, включаючи резюме виконавця.
• Пропозиція щодо вартості послуг.
• Надсилайте своє резюме та мотиваційний лист на електронну адресу: lidiia.lapina@healthright.org (тема листа «Соціальний/-а працівник/-ця—менеджер/-ка – [Ваше прізвище]») до 31 березня 2026 року включно.

Дата старту конкурсного відбору: 01 березня 2026.

Інформація про замовника послуг

Представництво HealthRight Inernational (Право на здоров’я) в Україні – міжнародна благодійна організація, яка працює у сфері громадського здоров’я та захисту прав людини з метою забезпечення доступу до медичних та соціальних послуг для вразливих верств населення.

Міжнародний благодійний фонд «Українська фундація громадського здоров’я» (УФГЗ) – благодійний фонд, заснований міжнародною організацією HealthRight International з метою розбудови місцевого потенціалу та підтримки українських ініціатив, які полягають у наданні життєво важливої допомоги найбільш незахищеним жінкам, дітям та молоді. В Україні організації працюють з 2005 року і запроваджують моделі, спрямовані на профілактику соціального сирітства, ґендерно зумовленого насильства та ВІЛ, СНІД; сприяють розвитку місцевих громад через підвищення спроможності громадських організацій та органів місцевого самоврядування щодо покращення спектру, доступу та якості соціальних послуг і послуг реабілітації.

Рівні можливості роботи для всіх

МБФ «Українська фундація громадського здоров’я» та представництво HealthRight Inernational (Право на здоров’я) в Україні є організаціями рівних можливостей і не дискримінують кандидатів у своєму виборі на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації.

Згідно внутрішніх процедур організації, співробітники та надавачі послуг організації мають пріоритетне право на участь в конкурсі на відкриті вакансії.

В процесі відбору кандидатів проводиться перевірка біографічних даних, рекомендаційних листів і довідок (отриманих документів) кандидатів, етична поведінка кандидата є частиною щорічної атестації.